国务院国资委改革局：将实施更加精准的分类考核评价体系
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这条资讯到底为什么重要
关键数据 • 政策重点： 四大改革方向 （布局优化+科技创新+分类考核+监管升级） • 资本流向：国资向 重要行业和战略新兴产业集中 ↑ • 考核导向：从规模考核转向 质量和创新贡献度 考核 利好还是利空： 中长期偏利好 主要风险 • 考核体系调整过渡期可能影响部分国企短期业绩释放节奏 • 国资集中可能加剧部分细分领域竞争格局变化和民企空间压缩 • 原始创新周期长、不确定性高，成果转化效率仍需观察验证 一句话总结： 国资改革聚焦科技创新和质量提升，TMT国产替代产业链迎来政策红利期。
先看核心要点
分类考核评价体系升级 国资委将实施更加精准的分类考核评价体系，明晰各类国企功能定位，加强战略使命评价并开展 国有增加值核算
这意味着央国企考核将从规模导向转向质量导向，TMT领域国企将更注重 技术自主性 和 创新贡献度 ↑
政策驱动 科技创新激励力度加大 健全国企推进原始创新的制度安排，加速自主创新成果转化，更大力度强化科技创新激励
TMT行业为什么值得看
短期看： 考核体系调整将促使TMT央国企加快科技项目立项和研发投入， 信创产业链、国产软硬件替代、工业互联网 等领域订单有望加速释放，上游芯片设计、中游系统集成商受益明显
中长期看： 国资向战略性新兴产业集中将重塑TMT产业格局，央国企在关键技术领域话语权提升， 产业链自主可控程度 和 创新生态协同效率 显著增强 ↑，民企与国企分工协作体系更加清晰
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资讯原文
国务院国资委改革局局长林庆苗在国新办新闻发布会上表示，下一步，国务院国资委将聚焦体制机制障碍和突出问题，进一步深化改革。一是加快推进国有经济布局优化和结构调整。建立健全国有经济布局优化的结构调整指引制度，完善主责主业管理，引导国有资本更好落实“三个集中”要求。二是着力推动科技创新和产业创新深度融合。健全国有企业推进原始创新的制度安排，加速自主创新成果转化，提升协同创新整体效率，更大力度强化科技创新激励。三是实施更加精准的分类考核评价体系，进一步明晰各类国有企业的功能定位，加强战略使命评价，开展国有增加值核算，引导企业提升经营质量和内在在价值。四是持续完善国有资产管理监督体制机制，增强各有关管理部门战略协同，健全国资监管法规制度体系，强化穿透式监管，不断提升专业化、体系化、法制化、高效化监管机制。
