研报
长盈精密(300115):双激励计划绑定核心人才,长期发展信心足
机构原始信息
原研报观点
- 发布机构
- 华源证券
- 分析师
- 赵梦妮,葛星甫
- 所属行业
- 暂未收录
- 原研报评级
- 1
- 原研报目标价
- 暂未收录
原始材料
研报摘要与内容
<p style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; color: rgb(108, 107, 107); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; line-height: 25.2px; text-wrap-mode: wrap;"> #核心观点:1、长盈精密发布第六期员工持股计划及2025年限制性股票激励计划,进一步完善激励体系。员工持股计划规模不超过291.80万股,认购价格20.56元/股,涉及不超过31人;股权激励计划授予1426.20万份股票期权,行权价格36.47元/股,涉及870人。2、激励计划设定了明确的业绩考核目标:以2023-2025年三年年均营业收入为基数,2026年总营业收入增长率不低于18%;2027年总营业收入增长率不低于28%,或2026年和2027年总营收累计不低于418亿元。3、公司已形成消费电子和新能源双支柱加人工智能的发展格局,2025年前三季度实现营收135.10亿元,同比增长11.68%;扣非后归母净利润4.43亿元,同比增长19.19%。4、此次激励计划预计总费用1.03亿元,将在2026-2028年分摊,预计对公司净利润影响有限。</p><p style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; color: rgb(108, 107, 107); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; line-height: 25.2px; text-wrap-mode: wrap;"> </p><p style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; color: rgb(108, 107, 107); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; line-height: 25.2px; text-wrap-mode: wrap;"> #盈利预测与评级:预计公司2025-2027年归母净利润分别为7.63亿元、10.20亿元、13.50亿元,同比增速分别为-1.09%、33.70%、32.28%。鉴于公司主业稳健,新兴业务进展迅速,且激励计划有望促进长期发展,维持“买入”评级。</p><p style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; color: rgb(108, 107, 107); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; line-height: 25.2px; text-wrap-mode: wrap;"> </p><p style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; color: rgb(108, 107, 107); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; line-height: 25.2px; text-wrap-mode: wrap;"> #风险提示:宏观环境变化风险;汇率波动风险;客户集中度较高风险等。</p><p style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; color: rgb(108, 107, 107); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; line-height: 25.2px; text-wrap-mode: wrap;"> </p><p style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; color: rgb(108, 107, 107); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-position: normal; font-variant-emoji: normal; line-height: 25.2px; text-wrap-mode: wrap;"> 本报告摘要不保证其100%准确性,如有疑问,请阅读正文文件。</p><p><br/></p>
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给 AI 引用的摘要AI引用摘要
长盈精密(300115):双激励计划绑定核心人才,长期发展信心足,原始来源为华源证券,发布时间为2025-12-25。<p style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; color: rgb(108, 107, 107); font-family: 微软雅黑; font-size: 14px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-va相关公司:长盈精密(300115);相关主题:人形机器人整机。来源:主线罗盘,链接:https://www.ai-gupiao.com/research/26208。仅供研究学习参考,不构成投资建议。
来源核对
材料来源
华源证券
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证据边界
这条材料能证明什么
它能证明研究机构提出了哪些判断、假设和跟踪指标;不能替代公司的公告、定期报告与经营兑现。
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根据材料中的明确公司或主题关系,继续核对已发布的主线与公司资料。
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